Electa

3.6/5 based on 8 reviews

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Gaspare Pero on Google

E' una società di call center, che spesso chiama l'ufficio dove lavoro e all'atto del rispondere chiude la chiamata! Che razza di bastardi, uno interrompe l'attività che sta facendo per rispondergli e loro chiudono! E io non mi nascondo dietro un nickname nello scrivere che manderei chi gestisce queste attività IN GALERA, visti anche gli stipendi da fame che danno a chi ci lavora!
It's a call center company, which often calls the office where I work and closes the call when answering! What a bastard, one interrupts the activity he is doing to answer and they close! And I do not hide behind a nickname in writing that I would send those who manage these activities IN GALERA, given also the starvation salaries they give to those who work there!
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Masseria VillAgata on Google

Non pagano e non rispettano quanto riportato in contratto. Dicono 6,50 euro lorde all'ora e poi pagano si e no 3,75 euro nette! ASSURDO!!! team leader (LEADER??? è questo il termine giusto???) che minacciano e basta (per incentivare???) i dipendenti.. ASSURDO! LO SCHIFO
They do not pay and do not respect what is stated in the contract. They say 6.50 euros gross per hour and then pay yes and no 3.75 euros net! ABSURD!!! team leader (LEADER ??? is this the right term ???) that only threaten (to encourage ???) employees .. ABSURD! It sucks
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Roberta Cirillo on Google

Lavoro da 8 mesi ambiente lavorativo ottimo TL sempre disponibili è una grande famiglia. Sono molto felice di poter lavorare con loro
I have been working for 8 months excellent working environment TL always available is a big family. I am very happy to be able to work with them
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Federico Fenzio on Google

Mi state stalkizzando da qualche giorno chiamandomi 5 o 6 volte al giorno ma Truecaller sta facendo il suo lavoro e vi sta bloccando ogni volta.
You've been stalking me for a few days by calling me 5 or 6 times a day but Truecaller is doing its job and blocking you every time.
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Carmignac on Google

BUONO: Call center outbound WIND/VODAFON molto serio, correttissimo o molto corretto nei pagamenti. All'inizio la paga é di 4,50 euro lordi che sono 3,22 euro netti all'ora, quando si diventa più bravi diventa di 6,50 euro lordi cioè 4,66 netti l'ora escluso i contratti andati a buon fine che vengono pagati anche se dopo un mese circa fino all'ultimo centesimo. Il primo stipendio lo si percepisce dopo due mesi da quando si inizia a lavorare, poi di mese in mese, formazione scarsa, non si subisce troppa pressione psicologica nel fare i contratti, buon rapporto con i team leader così come con gli operatori.
GOOD: WIND / VODAFON outbound call center very serious, very correct or very correct in payments. At the beginning the pay is 4.50 euros gross which is 3.22 euros net per hour, when you become better it becomes 6.50 euros gross or 4.66 net per hour excluding successful contracts which are paid even if after a month or so until the last cent. The first salary is received after two months from when you start working, then from month to month, poor training, you do not suffer too much psychological pressure in making contracts, good relationship with team leaders as well as with operators.
V
Vanessa Zingrillo on Google

È un PESSIMO CALL CENTER, nel quale i team leader abusano della loro posizione attribuendo a ciascun operatore dei nomignoli offensivi. Troppo invadenti a curiosare nella vita privata degli operatori. C'è persino un team leader che riveste da tempo anche un ruolo più elevato nell'azienda che molesta continuamente le operatrici di bell'aspetto, assumendo una certa confidenza che nessuno gli consente: sorrisini, carezze sul viso, abbracci improvvisi, capelli che vengono scompigliati, persino scuotimento della sedia mentre le operatrici stanno in chiamata... E nonostante venga respinto, continua ancora più ostinato a molestare, degradando di turno le operatrici e portandole all'esasperazione al punto che si vedono costrette a dimettersi. Complessivamente, i team leader sono incompetenti: c'è chi fa la sfilata tra le postazioni allisciandosi il ciuffo, chi si limita esclusivamente a battere le mani urlando "e allora?" senza dare un concreto aiuto, chi urla nomignoli offensivi, chi va distribuendo bigliettini con gli iban ai propri prediletti e agli ex team leder... Insomma un call center a Carnevale! Per non parlare dei contratti che vanno in ko in meno di 5 minuti dalla stipulazione e magicamente gli iban che spariscono dalle pdc salvate per spuntare nelle pdc degli operatori amici dei team leader. Il solito gruppo di operatori (amici dei tl) liberamente prende possesso della postazione dei team leader e mette in ok i propri contratti accendendo alla sezione del controllo qualità con le credenziali fornite dai tl. Per quanto riguarda il compenso, ti illudono con la storiella delle € 6,50 lordi se raggiungi l'obiettivo di 9 contratti al mese. Ne fai all'incirca 20 e guarda caso vanno in ok sempre e solo 8 contratti del valore di 2 euro per ciascuno. Per quanto riguarda il compenso ad ore, ricevi circa € 3,20 netti. È un call center che non incentiva la crescita professionale e altresì non rispetta la dignità della donna.
It's a BAD CALL CENTER, where team leaders abuse their position by giving each operator offensive nicknames. Too intrusive to poke around in the private life of the operators. There is even a team leader who has long played a higher role in the company that constantly harasses the good-looking operators, assuming a certain confidence that no one allows them: smiles, caresses on the face, sudden hugs, hair that comes disheveled, even shaking of the chair while the operators are on call ... And despite being rejected, he continues even more stubborn to harass, degrading the operators on duty and driving them to exasperation to the point that they are forced to resign. Overall, the team leaders are incompetent: there are those who make the parade between the stations, smoothing their forelocks, those who just clap their hands and shout "so what?" without giving concrete help, those who scream offensive nicknames, those who are distributing cards with iban to their favorites and former team leaders ... In short, a call center at Carnival! Not to mention the contracts that go into knockout in less than 5 minutes from the stipulation and magically the ibans that disappear from the saved pdc to pop up in the pdc of the operators friends of the team leaders. The usual group of operators (friends of the tl) freely takes possession of the team leader's position and puts their contracts in order by accessing the quality control section with the credentials provided by the tl. As for the compensation, they delude you with the story of € 6.50 gross if you reach the goal of 9 contracts per month. You make about 20 and as it happens, only 8 contracts worth 2 euros for each go ok. As for the hourly wages, you receive approximately € 3.20 net. It is a call center that does not encourage professional growth and also does not respect the dignity of women.
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Rossella Vivacqua on Google

Ho dato 5 stelle per : Ottimi team leader... (Sempre presenti nelle difficoltà dell' operatore) Ottima accoglienza e formazione ... Assumono anche in Smart working.. per chi come me non è di Bari.. Puntuali nei pagamenti..
I gave 5 stars for: Excellent team leaders ... (Always present in the difficulties of the operator) Excellent reception and training ... They also hire in Smart working .. for those like me who are not from Bari .. Punctual payments ..
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Ilenia Gentile on Google

Ho lavorato due anni presso questo call center. Ho conosciuto delle persone fantastiche, tra colleghi e TL. Negli ultimi tempi erano subentrati invece TL che ricoprivano quel ruolo con arroganza e maleducazione e poca professionalità malgrado più o meno la mia stessa età. Per non parlare di liste agevolate, preferenze e imbrogli al telefono per la chiusura dei contratti. Altro tasto dolente, capo commessa Wind: una persona che anziché spronarti a fare sempre di meglio, ti demoralizzava e opprimeva ricordandoti ogni 2x3 che avrebbe potuto licenziarti da un momento all’altro. Mi sento di consigliare altri call center per le persone che al momento non trovano un impiego soddisfacente perché ce ne sono di migliori.
I worked for two years at this call center. I met some great people, including colleagues and TL. In recent times, TL had taken over instead, who held that role with arrogance and rudeness and little professionalism despite more or less the same age as me. Not to mention facilitated lists, preferences and cheating on the phone for closing contracts. Another sore point, head clerk Wind: a person who instead of encouraging you to do better and better, demoralized and oppressed you, reminding you of every 2x3 that could have fired you at any moment. I would recommend other call centers for people who are currently not finding satisfactory employment because there are better ones.

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