Compagnia Portuale Civitavecchia Soc. Coop. P.A.
4.8/5
★
based on 8 reviews
Contact Compagnia Portuale Civitavecchia Soc. Coop. P.A.
| Address : | Via Cooperazione, 1, 00053 Civitavecchia RM, Italy |
| Phone : | 📞 +97 |
| Postal code : | 00053 |
| Website : | http://www.cpcivitavecchia.it/ |
| Categories : | |
| City : | Civitavecchia |
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Emanuele Luciani on Google
★ ★ ★ ★ ★ ✊✊✊✊
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Roberto Massa on Google
★ ★ ★ ★ ★ Professionalità cortesia
 Professionalism courtesy
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massimiliano gorla on Google
★ ★ ★ ★ ★ Delicata e precisa
Delicate and precise
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Marco Piendibene on Google
★ ★ ★ ★ ★ Il cuore del lavoro portuale di Civitavecchia
The heart of the port work of Civitavecchia
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Fabio Cannella on Google
★ ★ ★ ★ ★ Società composta da persone competenti, simpatiche e professionali. Ottimo il team del 2010.
Company made up of competent, friendly and professional people. Excellent team of 2010.
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Fabrix M on Google
★ ★ ★ ★ ★ Ottimo esempio di funzionalità. Merita fiducia per l'ottimo servizio competente ed utile che rende a Civitavecchia.
Excellent example of functionality. Deserves trust for the excellent competent and useful service that makes Civitavecchia.
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angelo iovannone on Google
★ ★ ★ ★ ★ Una istituzione cittadina con ben 122 anni di storia unica a livello nazionale e internazionale.
A city institution with 122 years of unique history nationally and internationally.
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gerri_gi on Google
★ ★ ★ ★ ★ La Compagnia Portuale di Civitavecchia è unica in Italia e in Europa.
È un modello da esportare, quando nel mondo si perdono posti di lavoro, la Compagnia Portuale Civitavecchia assume centinaia di giovani. Si dividono stipendi, non esiste nessun padrone, tutto ciò è definito Autogestione, una parola molto antipatica ai Padroni e a tutti coloro che vorrebbero annientare i diritti dei lavoratori.
Cassa integrazione goduta negli ultimi decenni...ZERO!!!!
UN MODELLO DI AUTOGESTIONE PERFETTO!!
The Port Company of Civitavecchia is unique in Italy and in Europe.
It is a model to export, when jobs are lost in the world, the Civitavecchia Port Company hires hundreds of young people. Salaries are shared, there is no boss, all of this is defined as self-management, a very unpleasant word for the bosses and all those who would like to annihilate workers' rights.
Redundancy fund enjoyed in recent decades ... ZERO !!!!
A PERFECT SELF-MANAGEMENT MODEL !!
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