AM.IC.A Società Cooperativa Sociale
3.5/5
★
based on 8 reviews
Contact AM.IC.A Società Cooperativa Sociale
| Address : | Via Aeroporto, 73/2, 38121 Trento TN, Italy |
| Phone : | 📞 +99977 |
| Website : | http://www.amicacoop.net/ |
| Categories : | |
| City : | Trento |
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ilvecchiodellalpe1 on Google
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Gianluca Gozzer on Google
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francesca bortolon on Google
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Tatiana Pintarelli on Google
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antpif3 on Google
★ ★ ★ ★ ★ asilo nido di Roncegno Top. Struttura bellissima, educatrici competenti e disponibili. La scelta giusta per la famiglia!
 Roncegno Top nursery. Beautiful structure, competent and helpful educators. The right choice for the family!
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daniela tognana on Google
★ ★ ★ ★ ★ Asilo..... parola grossa..... educatrici nulla da dire cordiali, capaci e molto disponibili. Fanno oltre il dovuto! Per quanto riguarda l'organizzazione e la
flessibilità degli orari tutto da rivedere mi fermo qui.... Non consiglio sicuramente.
Kindergarten ..... big word ..... educators nothing to say friendly, capable and very helpful. They go beyond what they should! Regarding the organization and the
flexibility of schedules all to be reviewed I stop here .... I definitely do not recommend.
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Gabriele Dallapiccola on Google
★ ★ ★ ★ ★ Il lavoro è dignità e lavorare significa prestare la propria opera, il proprio tempo, le proprie competenze a fronte di un corrispettivo economico. Sembra un concetto scontato per quanto banale, eppure di questi tempi non lo è per niente. Un brutto momento di crisi per l’azienda, la disonestà, un problema nella gestione dei conti, un’impresa nata da poco e quindi con budget ristretti o con clienti che non pagano (al ché sorge spontanea la domanda: ma perché deve assumersi il dipendente il vostro rischio d’impresa?). Sono tanti i motivi che portano intere fasce di dipendenti a tornare a casa a fine mese senza stipendio o con stipendi fittizi, anche dietro minaccia di licenziamento. Allora sappiate (semmai ci fosse bisogno di ribadirlo) che il salario è un diritto sacrosanto di ogni lavoratore. E non riceverlo è una grave violazione commessa dal datore di lavoro.
Work is dignity and working means lending one's work, one's time, one's skills for an economic consideration. It seems an obvious concept, even if it is trivial, yet these days it is not at all. A bad moment of crisis for the company, dishonesty, a problem in the management of accounts, a company that was born recently and therefore with tight budgets or with customers who do not pay (so the question naturally arises: but why should it assume the your business risk?). There are many reasons that lead entire groups of employees to go home at the end of the month without a salary or with fictitious salaries, even under threat of dismissal. So know (if anything need to be reiterated) that wages are a sacrosanct right of every worker. And not receiving it is a serious violation committed by the employer.
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Katia Defant on Google
★ ★ ★ ★ ★ Mio figlio sta frequentando il nido presso la sede di Cinte gestito da questa cooperativa. Buona la struttura e le maestre che seguono benissimo i bambini. Unico problema è la gestione amministrativa per i buoni di servizio e le fatture che continuando a cambiare riferimento le informazioni date non sempre sono esatte facendo perdere non solo tempo ma anche soldi... E non pochi.
My son is attending the nursery at the Cinte headquarters managed by this cooperative. Good structure and teachers who follow the children very well. The only problem is the administrative management for service vouchers and invoices which, by continuing to change the reference, the information given is not always correct, thus wasting not only time but also money ... And not a few.
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