Employment center

1.9/5 based on 8 reviews

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Address :

Scala dei Cappuccini, 1, 34131 Trieste TS, Italy

Phone : 📞 +977877
Website : https://www.regione.fvg.it/rafvg/cms/RAFVG/formazione-lavoro/lavoro/FOGLIA61/
Opening hours :
Monday 9AM–1PM
Tuesday 9AM–1PM
Wednesday 9AM–1PM
Thursday 9AM–1PM
Friday 9AM–1PM
Saturday Closed
Sunday Closed
Categories :
City : Trieste

Scala dei Cappuccini, 1, 34131 Trieste TS, Italy
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mi hanno dato un appuntamento telefonico, dove mi si chiedeva di essere reperibile in un dato orario ad un dato giorno ma NESSUNO MI HA CHIAMATO. Il messaggio dell'appuntamento telefonico era stato fissato da loro il giorno precedente. Ho chiamato io ma nessuno mi ha risposto, né telefonicamente ne via email.
they gave me a telephone appointment, where I was asked to be available at a given time on a given day but NOBODY CALLED ME. The telephone appointment message had been fixed by them the previous day. I called but no one answered me, neither by phone nor by email.
N
Nicole Furlan on Google

Sono rimasta molto delusa da questo centro per l'impiego. Di solito si sa di perdere molto tempo in questi posti, ma pensavo e speravo che essendo a Trieste fosse più organizzato e svelto, vista la tanta gente che ogni giorno va! E invece no! Bisogna aspettare nella sala sopra prima di poter andare giù veramente allo sportello (perché è sempre pieno di gente) e poi appena giù si deve prendere il numero, ovviamente nessuno segue nessuno. Quindi ci si deve arrangiare. E poi UNO sportello per tutti! Ma è possibile?! Inoltre il posto dove è collocato per chi viene da fuori e deve portare solo dei documenti è abbastanza incasinato!! Non ci sono parcheggi, sono tutti a pagamento e ci si arriva da dietro la struttura e non davanti. L'unica nota positiva è che la signora allo sportello era davvero competente. Tutto sommato pessima esperienza, per forza di cose devo dargli una stella.
I was very disappointed with this employment center. Usually you know you waste a lot of time in these places, but I thought and hoped that being in Trieste it was more organized and quick, given the many people who go every day! But no! You have to wait in the room above before you can really go down to the counter (because it is always full of people) and then as soon as you get down the number, obviously nobody follows anyone. So you have to get by. And then ONE window for everyone! But is it possible ?! In addition, the place where it is placed for those who come from outside and must carry only documents is pretty messed up !! There are no parking lots, all are paid and you can get there from behind the structure and not in front. The only positive note is that the lady at the counter was really competent. All in all bad experience, by force of things I have to give it a star.
A
Alex on Google

Sede principale per chiunque cerchi lavoro. Punti positivi sono la preparazione dei dipendenti e il loro cospicuo numero, grazie ai quali viene offerto un servizio decente per il supporto nella ricerca di lavoro, corsi di formazione, ecc. Punti ahimé negativi sono le lunghe attese nelle file (prima si arriva, meglio è) e per gli appuntamenti (solitamente 20 minuti oltre l'orario stabilito), attualmente però più snellite rispetto al passato.
Head office for anyone looking for work. Positive points are the preparation of the employees and their conspicuous number, thanks to which a decent service is offered for the support in the job search, training courses, etc. alas negative points are the long waits in the file (before it gets better) and appointments (usually 20 minutes past the scheduled time), but currently more streamlined than in the past.
C
Cass on Google

Domanda effettuata con tutta la relativa documentazione. Naspi rifiuta la domanda. La documentazione non è stata inviata all'inps. Complimenti ottimo lavoro
Application made with all related documentation. Naspi rejects the question. The documentation was not sent to INPS. Congratulations, great job
E
Ennio Dri on Google

Un manicomio a cielo aperto. Incompetenti è dir poco. Parolacce non voglio dirle. Una voce al telefono da indicazioni di inviare una email ad un indirizzo inesistente... e non c'è nessun modo di parlare con una persona umana per risolvere il problema. Di fatto chi non ha internet è fregato e nel mio caso non si può risolvere nulla nemmeno via internet. Che aggettivo può descrivere questo disastroso disservizio?
An asylum in the open. Incompetent is an understatement. I don't want to say bad words. A voice on the phone instructs you to send an email to a non-existent address ... and there is no way to talk to a human person to solve the problem. In fact, those who do not have the internet are screwed and in my case nothing can be solved even via the internet. What adjective can describe this disastrous disservice?
M
Michela Baxa on Google

Giorni fa mi sono recata fisicamente al centro per l' impiego. Era chiuso. Una guardia giurata, gentilmente, mi dice devo chiamare a quel numero affisso da lunedi a venerdi dalle 9 alle 13. Bene dopo pochi giorni, il 15 settembre ho provato a chiamare alle 9.30, alle 10 e alle 10.20. Nessuna risposta! Chi era al centralino dove era? cosa stava facendo?... Dico io, già l' ufficio è chiuso x causa forza maggiore, in più neanche rispondi al telefono, unico mezzo per comunicare con loro....Non finisce qui. Finalmente alle 10.50 mi risponde. Dico chiamo per prendere un appuntamento, lascio le mie generalità e la signora risponde non sono iscritta al cpi. Sorpresa ribatto sono iscritta..mi risulta sia iscritta. Dopo poco chiudo la telefonata abbastanza scocciata.
Days ago I physically went to the employment center. It was closed. A security guard, kindly, tells me I have to call that number posted from Monday to Friday from 9 to 13. Well after a few days, on September 15 I tried to call at 9.30, 10 and 10.20. No reply! Who was at the switchboard where was he? what was he doing? ... I say, the office is already closed due to force majeure, plus you don't even answer the phone, the only way to communicate with them .... It doesn't end there. Finally at 10.50 he answers me. I say I call to make an appointment, I leave my personal details and the lady answers I am not registered with the CPI. Surprise I reply ... I am registered. After a while I close the phone call quite annoyed.
A
Adriana De Caro on Google

Funziona, a mio avviso, molto bene per i datori che cercano dipendenti. Per chi cerca lavoro é sicuramente uno dei luoghi cardine in cui ricercare le varie proposte ma vi sono alcuni "dettagli" che andrebbero rivisti. L'afflusso di persone è notevole, bisogna fare il DID online per conto proprio (molte persone non vanno prima sul sito e non lo fanno) aumentando in questo modo la fila, già solitamente molto lunga al banco informazioni. Nel caso non si sappia come fare, aiutano loro. Ho sempre trovato personale gentile e preparato. Organizzano anche vari laboratori per la stesura dei curriculum, le soft skills e altri incontri che possono essere di aiuto a chi non sa o vuole prepararsi meglio alla ricerca di un lavoro. L'iscrizione al progetto occupabilità NON comporta automaticamente il fatto di venire chiamati nel caso si presenti un lavoro adatto alle proprie competenze; bisogna prendere un appuntamento per l'inserimento nel loro database del proprio curriculum. Visto il grande afflusso di gente, i tempi di attesa per i colloqui personali, quando si viene convocati per un appuntamento personale, variano: da un ritardo consistente (di solito per via dei colloqui precedenti che non si presentano) alla puntualità più perfetta. Gli incontri collettivi sono organizzati molto bene, con personale preparato e professionale. L'iscrizione al progetto Pipol ti da la grande opportunità di partecipare a dei corsi gratuiti a tua scelta. Io ho frequentato un corso interessante sulla grafica (gratuito!), fatto tutto l'iter inerente all'iscrizione al progetto Pipol, compreso l'incontro iniziale di spiegazione su che cos'è Pipol, come funziona, il sito web eccetera. Quando ho finito il corso sono andata a "chiuderlo" al centro per l'impiego e ne ho aperto un altro per cui sono state selezionata da loro stessi (bisogna ovviamente aver inserito il curriculum presso di loro affinché ti chiamiamo per una posizione). In questo caso, rientro nuovamente nel progetto pipol come se fossi 'nuova" e devo rifare anche l'incontro iniziale - cosa che trovo totalmente inutile..se l'ho già fatto, conosco già come funziona pipol eccetera eccetera, rifarlo risulta solo una perdita di tempo e un dispendio di energie per il personale che lo organizza. Il personale non risponde alla mail generale (ne ho scritte varie, tra cui l' ultima per il doppio appuntamento in cui sono stata convocata per l'iscrizione a un corso di cui avevo già fatto l'iscrizione. È risultato che le mail partono in automatico dal sistema e sono andata per niente; avevo chiesto informazioni per mail ma non ho ricevuto risposta). Penso che il personale non risponda alla mail generale probabilmente perché ha veramente una mole di lavoro molto consistente e il personale addetto ad un primo approccio informativo é minimo, andrebbe sicuramente potenziato - al banco informazioni ho sempre visto una, massimo due persone con file spesso chilometriche. Le file, l'attesa, il molto lavoro sicuramente pesa anche sul personale che si trova ogni giorno ad attendere moltissime persone, a volte inferocite. Quando si va in questi luoghi di lunga attesa, è meglio andare preparati psicologicamente: un libro o una qualsiasi lettura aiuterebbe a far passare prima il tempo. E chissà..magari il personale prima o poi verrà potenziato, fornendo in questo modo tempi di attesa più brevi.
It works, in my opinion, very well for employers looking for employees. For job seekers it is certainly one of the key places in which to search for the various proposals but there are some "details" that should be reviewed. The influx of people is considerable, you have to do the DID online on your own (many people do not go to the site first and do not do it) thus increasing the queue, already usually very long at the information desk. In case you don't know how to do it, they help them. I have always found friendly and knowledgeable staff. They also organize various workshops for the preparation of curricula, soft skills and other meetings that can be of help to those who do not know or want to better prepare themselves for looking for a job. Enrollment in the employability project does NOT automatically result in being called in case of suitable work for your skills; you have to make an appointment to insert their curriculum in their database. Given the large influx of people, the waiting times for personal interviews, when called for a personal appointment, vary: from a substantial delay (usually due to previous interviews that do not arise) to the most perfect punctuality. Collective meetings are organized very well, with trained and professional staff. Enrolling in the Pipol project gives you the great opportunity to participate in free courses of your choice. I attended an interesting course on graphics (free!), Done all the process related to the registration to the Pipol project, including the initial explanation meeting on what Pipol is, how it works, the website, etc. When I finished the course I went to "close" the job center and opened another one for which they were selected by themselves (obviously you must have entered the curriculum with them so that we can call you for a position). In this case, I re-enter the pipol project as if I were 'new "and I also have to redo the initial meeting - which I find totally useless .. if I have already done it, I already know how pipol works etc. and so on, redo it is only one waste of time and a waste of energy for the staff that organizes it. The staff does not reply to the general email (I have written several, including the last one for the double appointment in which I was called to enroll in a course that I had already enrolled for. It turned out that the emails start in automatic from the system and I went for nothing; I had asked for information by email but I received no reply). I think that the staff does not reply to the general email probably because it really has a very large amount of work and the staff involved in a first informative approach is minimal, it should certainly be enhanced - at the information desk I have always seen one, maximum two people with often kilometric files . The queues, the wait, the lot of work certainly weighs on the staff who find themselves waiting for many people every day, sometimes angry. When going to these long-awaited places, it is better to go psychologically prepared: a book or any reading would help to pass the time first. And who knows ... maybe the staff will be strengthened sooner or later, thus providing shorter waiting times.
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franz on Google

Servizio veramente scandaloso senza nessun rispetto per i cittadini. Avrò mandato più di 10 e-mail e chiamato altrettante volte per fissare un appuntamento. Nessuna risposta ricevuta solo "non so che dirle da parte della centralinista". Lavorate veramente male in questo ente, il sindaco o qualche altra azienda dovrebbe fare un sopralluogo e cambiare le cose.
Truly scandalous service with no respect for the citizens. I must have sent more than 10 e-mails and called as many times to make an appointment. No response received only "I don't know what to tell you from the receptionist". You work really badly in this institution, the mayor or some other company should do an inspection and change things.

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